Unser einzigartiges Leadership-Programm
Seminarreihe ›be.yond leader‹
Wussten Sie, dass 75% aller Transformationsvorhaben am Widerstand der Führung scheitern?
Um so wichtiger ist es für die erfolgreiche Entwicklung und Transformation von Organisationen, dass Führungspersönlichkeiten sich und ihr Leadership weiterentwickeln. Es braucht Menschen, die sich bewusst sind, welchen Einfluss die Art und Weise ihres Leadership auf die Unternehmenskultur und damit auf den ganzheitlichen, nachhaltigen Unternehmenserfolg hat. Menschen, die mit Passion und Hingabe dazu beitragen, dass Großes entstehen kann.
»Außergewöhnliche Leader inspirieren durch Werte und Haltung.«
Peter Martin
Unsere Seminarreihe be.yond leader befähigt Menschen in Führungspositionen auf persönlicher und methodischer Ebene zur wirkungsvollen Weiterentwicklung. In vier Seminaren mit unterschiedlichen Schwerpunkten wird in der Gruppe erarbeitet, wie man sich selbst, Mitarbeitende und Organisationen wirkungsvoll und verantwortungsbewusst führt – wertebasiert und aus der eigenen Identität heraus.
Die be.yond leader Seminarreihe
In diesem Seminar geht es um die Entwicklung des persönlichen ›Best Self‹ als Führungskraft.
› Sie erkennen Ihre persönlichen Stärken und Potenziale
› Sie erfassen Ihre Wirkung und lernen diese bewusst auszurichten
› Sie verstehen die drei Führungsinstanzen ›sich führen‹, ›andere führen‹, ›sich führen lassen‹
› Sie formulieren Ihre persönlichen Werte und machen sich Ihre Glaubenssätze bewusst
› Sie erarbeiten Ihr persönliches Zielbild im Hinblick auf Ihr Best Self als Führungskraft und den damit verbundenen
persönlichen Beitrag (Contribution)
› Sie identifizieren persönliche Handlungs- & Umsetzungspotentiale und Maßnahmen zur Selbstführung
› Das gegenseitige Mentoring begleitet Sie bei Ihrer Entwicklung
Dieses Seminar befähigt zur wirkungsvollen Führung von Mitarbeitern aus dem Potenzial der eigenen Identität und im Einklang mit der Identität des Unternehmens.
› Sie reflektieren Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihre Wirkung
› Sie übertragen Ihr persönliches Potenzial auf die Unternehmung sowie die Mitarbeiter Führung und erweitern damit Ihren Wirkungsraum
› Sie verbinden Ihre eigenen Werte mit den Werten der Organisation
› Sie erkennen und formulieren Ihren persönlichen Beitrag zum Unternehmenszielbild
› Sie erlernen wirkungsvolle Methoden und Prinzipien für das be.yond Leadership
› Sie definieren Umsetzungspotenziale und Maßnahmen in der Führung anderer und übersetzen Sie in die Wirkungsdimensionen
Inhalt, Form und Haltung
› Das gegenseitige Mentoring begleitet Sie bei Ihrer Entwicklung
Was bedeutet Mut? Wann und wo brauchen wir ihn? In diesem Seminar machen wir uns bewusst, in welchen Führungssituationen mutiges Denken, Handeln und Entscheiden wichtig ist. Es zeigt Möglichkeiten und Wege auf, in der Rolle als ›Servant Leader‹ mutig zu sein, um einer höheren Sache zu dienen.
› Sie werden sich bisheriger Erfahrungen in Bezug auf mutiges Handeln in der Führung bewusst: Was hat Ihnen bisher Mut ermöglicht?
Wo hat er Ihnen gefehlt?
› Sie leiten Ihre Konditionierungen ab, die bislang mutige Entscheidungen und Handlungen gefördert oder verhindert haben
› Sie konkretisieren Ihr persönliches Zielbild für die Führung aus der eigenen Selbstwirksamkeit, der Proaktivität durch ›Mut‹ sowie
anhand des Konzepts des ›Servant Leadership‹
› Sie brechen Ihre Konditionierungen auf und richten sich anhand von Werten, die mutiges Handeln fördern, neu aus
› Sie erleben anhand von methodischen Übungen Mut
› Sie definieren Ihre persönlichen Leitlinien und Ihr Commitment
› Das gegenseitige Mentoring begleitet Sie bei Ihrer Entwicklung
Dieses Seminar schafft Bewusstsein für den Umgang mit der eigenen Verantwortung in der Führung. Nehmen wir unsere Verantwortung an? Was bedeutet es, wirklich Verantwortung zu übernehmen? Die Erarbeitung ganzheitlicher Sicht- und Handlungsweisen, um Herausforderungen verantwortlich zu bewältigen, dient der Vorbereitung auf die nächste Stufe der Entwicklung als Führungskraft.
› Sie reflektieren Ihre bisherigen Erfahrungen und Fortschritte auf dem Weg zum be.yond leader durch die Methode der 360° Reflexion
› Sie überprüfen die verschiedenen Führungsinstanzen und identifizieren aktuelle Hindernisse durch vorhandene Konditionierungen:
Was ist Ihr größter Gegner? An welcher Stelle sind Sie nicht bereit, das Gute zu tun, obwohl Sie es kennen?
› Sie machen sich Ihre Fortschritte und ungenutzten Potenziale bewusst, welche die Exzellenz in der Führung fördern bzw. verhindern
› Sie erarbeiten Rituale zur Veränderung der Konditionierungen
› Sie schärfen Ihre persönliche Leitlinie zur Führungs-Exzellenz in den Wirkungsdimensionen Inhalt, Form und Haltung
› Das gegenseitige Mentoring begleitet Sie bei Ihrer Entwicklung
Wir empfehlen, die gesamte Seminar-Reihe zu absolvieren, um aus den Erkenntnissen und Erfahrungen der einzelnen Seminare eine ganzheitliche Weiterentwicklung sicherzustellen. Auch trägt der gemeinsame Weg mit anderen Führungskräften zur Bereicherung des Erfahrungsschatzes bei, den Sie aus den Seminaren mitnehmen.
Gut zu wissen: Die Seminare können in beliebiger Reihenfolge absolviert oder auch einzeln besucht werden.
Interesse? Schreiben Sie uns unter transformation@martinetkarczinski.de und wir schicken Ihnen die Angebotsdetails zu.
Unser einzigartiges Leadership-Programm
Seminarreihe ›be.yond leader‹
Wussten Sie, dass 75% aller Transformationsvorhaben am Widerstand der Führung scheitern?
Um so wichtiger ist es für die erfolgreiche Entwicklung und Transformation von Organisationen, dass Führungspersönlichkeiten sich und ihr Leadership weiterentwickeln. Es braucht Menschen, die sich bewusst sind, welchen Einfluss die Art und Weise ihres Leadership auf die Unternehmenskultur und damit auf den ganzheitlichen, nachhaltigen Unternehmenserfolg hat. Menschen, die mit Passion und Hingabe dazu beitragen, dass Großes entstehen kann.
»Außergewöhnliche Leader inspirieren durch Werte und Haltung.«
Peter Martin
Unsere Seminarreihe be.yond leader befähigt Menschen in Führungspositionen auf persönlicher und methodischer Ebene zur wirkungsvollen Weiterentwicklung. In vier Seminaren mit unterschiedlichen Schwerpunkten wird in der Gruppe erarbeitet, wie man sich selbst, Mitarbeitende und Organisationen wirkungsvoll und verantwortungsbewusst führt – wertebasiert und aus der eigenen Identität heraus.
Die be.yond leader Seminarreihe
In diesem Seminar geht es um die Entwicklung des persönlichen ›Best Self‹ als Führungskraft.
› Sie erkennen Ihre persönlichen Stärken und Potenziale
› Sie erfassen Ihre Wirkung und lernen diese bewusst auszurichten
› Sie verstehen die drei Führungsinstanzen ›sich führen‹, ›andere führen‹, ›sich führen lassen‹
› Sie formulieren Ihre persönlichen Werte und machen sich Ihre Glaubenssätze bewusst
› Sie erarbeiten Ihr persönliches Zielbild im Hinblick auf Ihr Best Self als Führungskraft und den damit verbundenen persönlichen Beitrag (Contribution)
› Sie identifizieren persönliche Handlungs- & Umsetzungspotentiale und Maßnahmen zur Selbstführung
› Das gegenseitige Mentoring begleitet Sie bei Ihrer Entwicklung
Dieses Seminar befähigt zur wirkungsvollen Führung von Mitarbeitern aus dem Potenzial der eigenen Identität und im Einklang mit der Identität des Unternehmens.
› Sie reflektieren Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihre Wirkung
› Sie übertragen Ihr persönliches Potenzial auf die Unternehmung sowie die Mitarbeiter Führung und erweitern damit Ihren Wirkungsraum
› Sie verbinden Ihre eigenen Werte mit den Werten der Organisation
› Sie erkennen und formulieren Ihren persönlichen Beitrag zum Unternehmenszielbild
› Sie erlernen wirkungsvolle Methoden und Prinzipien für das be.yond Leadership
› Sie definieren Umsetzungspotenziale und Maßnahmen in der Führung anderer und übersetzen Sie in die Wirkungsdimensionen Inhalt, Form und Haltung
› Das gegenseitige Mentoring begleitet Sie bei Ihrer Entwicklung
Was bedeutet Mut? Wann und wo brauchen wir ihn? In diesem Seminar machen wir uns bewusst, in welchen Führungssituationen mutiges Denken, Handeln und Entscheiden wichtig ist. Es zeigt Möglichkeiten und Wege auf, in der Rolle als ›Servant Leader‹ mutig zu sein, um einer höheren Sache zu dienen.
› Sie werden sich bisheriger Erfahrungen in Bezug auf mutiges Handeln in der Führung bewusst: Was hat Ihnen bisher Mut ermöglicht? Wo hat er Ihnen gefehlt?
› Sie leiten Ihre Konditionierungen ab, die bislang mutige Entscheidungen und Handlungen gefördert oder verhindert haben
› Sie konkretisieren Ihr persönliches Zielbild für die Führung aus der eigenen Selbstwirksamkeit, der Proaktivität durch ›Mut‹ sowie anhand des Konzepts des ›Servant Leadership‹
› Sie brechen Ihre Konditionierungen auf und richten sich anhand von Werten, die mutiges Handeln fördern, neu aus
› Sie erleben anhand von methodischen Übungen Mut
› Sie definieren Ihre persönlichen Leitlinien und Ihr Commitment
› Das gegenseitige Mentoring begleitet Sie bei Ihrer Entwicklung
Dieses Seminar schafft Bewusstsein für den Umgang mit der eigenen Verantwortung in der Führung. Nehmen wir unsere Verantwortung an? Was bedeutet es, wirklich Verantwortung zu übernehmen? Die Erarbeitung ganzheitlicher Sicht- und Handlungsweisen, um Herausforderungen verantwortlich zu bewältigen, dient der Vorbereitung auf die nächste Stufe der Entwicklung als Führungskraft.
› Sie reflektieren Ihre bisherigen Erfahrungen und Fortschritte auf dem Weg zum be.yond leader durch die Methode der 360° Reflexion
› Sie überprüfen die verschiedenen Führungsinstanzen und identifizieren aktuelle Hindernisse durch vorhandene Konditionierungen: Was ist Ihr größter Gegner? An welcher Stelle sind Sie nicht bereit, das Gute zu tun, obwohl Sie es kennen?
› Sie machen sich Ihre Fortschritte und ungenutzten Potenziale bewusst, welche die Exzellenz in der Führung fördern bzw. verhindern
› Sie erarbeiten Rituale zur Veränderung der Konditionierungen
› Sie schärfen Ihre persönliche Leitlinie zur Führungs-Exzellenz in den Wirkungsdimensionen Inhalt, Form und Haltung
› Das gegenseitige Mentoring begleitet Sie bei Ihrer Entwicklung
Wir empfehlen, die gesamte Seminar-Reihe zu absolvieren, um aus den Erkenntnissen und Erfahrungen der einzelnen Seminare eine ganzheitliche Weiterentwicklung sicherzustellen. Auch trägt der gemeinsame Weg mit anderen Führungskräften zur Bereicherung des Erfahrungsschatzes bei, den Sie aus den Seminaren mitnehmen.
Gut zu wissen: Die Seminare können in beliebiger Reihenfolge absolviert oder auch einzeln besucht werden.
Interesse? Schreiben Sie uns unter transformation@martinetkarczinski.de und wir schicken Ihnen die Angebotsdetails zu.
